Μικρές και ΜΕΓΑΛΕΣ αλήθειες...Νο 4

Μας είπαν… Ακούσαμε… Είδαμε… και σας αποκαλύπτουμε!

• Έπεσε στα χέρια μας το ερωτηματολόγιο, που προσπάθησε να φέρει προς τους εργαζόμενους του Δ.Β.Α. συνάδελφος, στα πλαίσια της Μεταπτυχιακής Διατριβής του. Όποιος το δει θα καταλάβει γιατί τελικώς δεν επετράπη η διανομή του στους εργαζομένους του Βρεφοκομείου. Η σύγκριση με τα ερωτηματολόγια που προτίμησε η Διοίκηση να απαιτήσει από τους εργαζόμενους, θα ήταν καταστροφική, τόσο σε ότι αφορά στις ερωτήσεις, όσο και στο εισαγωγικό σημείωμα, το οποίο επιβάλει η δεοντολογία. Αντιλαμβάνεσαι αμέσως τη διαφορά! Το ένα είναι ερωτηματολόγιο και το άλλο «ρουφιανόχαρτο».

• Εντός είκοσι ημερών, συμφωνήθηκε στο Δ.Σ. του Δ.Β.Α., να κατατεθούν προτάσεις σχετικά με την τροποποίηση του Ο.Ε.Υ. που πρότεινε η Πρόεδρος. Προτάσεις κατατέθηκαν, το καλοκαίρι πέρασε, αλλά τίποτα. Προφανώς κάτι δεν άρεσε!

• Πολύς κόσμος δικαιολογημένα γκρινιάζει για την καθυστέρηση του προσωρινού πίνακα που αφορά στην προκήρυξη του Βρεφοκομείου. Υπενθυμίζουμε ότι υπάρχει η δυνατότητα για τμηματική ανάρτηση ανά κλάδο, όπου ολοκληρώνεται η αξιολόγηση. Αν βλέπουν κάποιοι ότι θα τους φύγει και το 2009 ίσως θα πρέπει να το σκεφτούν καλύτερα.

• Ελπίζουμε η φετινή ανανέωση των συμβάσεων να γίνει με κριτήριο την ημερομηνία λήξεως της σύμβασης και όχι ανά διαμέρισμα. Δεν χρειάζεται να ξαναδούμε την περσινή ταλαιπωρία που κράτησε ένα μήνα. Όταν κάτι δεν «περπατάει» δεν το επαναλαμβάνεις. Σε αντίθετη περίπτωση, μεταξύ όλων των άλλων δείχνεις και εμπάθεια.

• Είναι γνωστό ότι με τις νέες διατάξεις περί καπνίσματος, στα κτίρια της Κεντρικής Υπηρεσίας (Ρόδου & Αυλώνος) πρέπει να φτιαχτούν καπνιστήρια… ειδικοί χώροι, με συγκεκριμένες προδιαγραφές κ.λ.π. Το λέμε τώρα που είναι ακόμα καλοκαίρι και ο κόσμος μπορεί να πηγαίνει και έξω. Το χειμώνα όμως;

• Τι έγινε ρε παιδιά; Ακόμα να φτάσει στο Βρεφοκομείο η Δίωξη Ηλεκτρονικού Εγκλήματος για να συλλάβει αυτούς που έφτιαξαν το BLOG «Συνδισκαλίζω» και που άλλο δεν κάνουν από το να αναδεικνύουν τις αλήθειες που ενοχλούν; Από πού έρχεται; Και αλήθεια, τώρα που το σκέφτομαι, εκείνος ο Βίκτωρ που όλα τα ήξερε και όλα τα μυριζόταν… πού χάθηκε;

• Αν το κριτήριο που διέπει τις μετακινήσεις υπαλλήλων και προϊσταμένων είναι τα χρόνια που υπηρετούν σε μία συγκεκριμένη θέση, θα θέλαμε να ρωτήσουμε αν το εν λόγω κριτήριο ισχύει για όλους τους προϊσταμένους ή κάποιοι εξαιρούνται από αυτό και αν αυτό το κριτήριο θα πρέπει να εφαρμοστεί και στις υπόλοιπες βαθμίδες υπηρεσιακών παραγόντων κάποια στιγμή (βλέπε Διευθυντές!)

• Εμείς πιστεύουμε ότι το παραπάνω κριτήριο κάποιους έχει «προσπεράσει»! Φαίνεται ότι κάποιες «εισηγήσεις» έχουν μεγαλύτερη βαρύτητα από κάποιες άλλες…

• Μετατάξεις υπαλλήλων σε Ανώτερο Κλάδο… Παρότι η φημολογία των διαδρόμων θέλει να «περικόβονται», εμείς έχουμε λάβει διαβεβαίωση για το αντίθετο. Είμαστε σε αναμονή των εξελίξεων…

• …Και τα ταξιδάκια στο εξωτερικό καλά κρατούν! «Σεμνά και ταπεινά» πάντα, λίγο πολύ οι ίδιοι και οι ίδιοι, δεν έχουν αφήσει Ευρωπαϊκή Πρωτεύουσα και πόλη που να μη φτάσει η χάρη τους! Και για να μην πάει ο νους σας στο κακό, έρχονται πίσω στην Ψωροκώσταινα και εφαρμόζουν ακριβώς όλα αυτά που βλέπουν στην προηγμένη Ευρώπη! Χρειάζεται να τα απαριθμήσω;

• Πόσα λεπτά «χρωστάτε» αυτό το μήνα στην υπηρεσία; Μην τα βάζετε με τους υπαλλήλους! Υπάρχουν προϊστάμενοι και διευθυντές που κινούν τα νήματα πίσω από όλα αυτά!

• Και το τελευταίο για να μην το ξεχάσω: Τι χαμός έγινε με εκείνο το επιδοτούμενο σεμινάριο που κάποιοι Διευθυντές και Προϊστάμενοι δεν επέτρεπαν στους υπαλλήλους να το παρακολουθήσουν εν ώρα εργασίας; Και ξαφνικά, όταν είδαν πως δεν τους παίρνει, παρακαλούσαν για να γεμίσουν τα τμήματα…