Ασχετοσύνης υμών το ανάγνωσμα... Εδάφιο δ'

• Κι ενώ ο κόσμος εξελίσσεται - από αρχαιοτάτων χρόνων μέχρι σήμερα - κι ενώ ο μέσος άνθρωπος έχει αφήσει τις σπηλιές κι κάποιοι έχουν πατήσει το πόδι τους εδώ και χρόνια στο φεγγάρι, κάποιοι μέσα στο Βρεφοκομείο επιδιώκουν με κάθε τρόπο την οπισθοδρόμηση και μας οδηγούν πέρα και από τον Μεσαίωνα που μας έχουν ήδη φτάσει!
• "Δια χειρός Προέδρου" και πάλι και βέβαια με τη σύμφωνη γνώμη του Διευθυντή Ανθρωπίνου Δυναμικού, προτείνεται η κατάργηση του Τμήματος Πληροφορικής ή κατά τα γραφόμενά τους η προσάρτηση - συγχώνευσή του στο Τμήμα Τεχνικής Υποστήριξης Δικτύου και Η/Υ της Διεύθυνσης Τεχνικού.
• Παγκόσμια Πρώτη διεκδικούμε και πάλι! Όλοι οι Οργανισμοί του Δημοσίου και των Ο.Τ.Α. έχουν διευθύνσεις Πληροφορικής κι αυτοί του 4ου, του 3ου και δεν ξέρω ποιου άλλου ορόφου, συρρικνώνουν ότι θα έπρεπε να αναδείξουν και να αξιοποιήσουν προς όφελος της Υπηρεσίας!
• Από πότε η χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή, ο προγραμματισμός ή η ανάλυση είναι συναφή αντικείμενα με τις οικοδομικές εργασίες, με τους ελαιοχρωματισμούς κτιρίων, με τα ηλεκτρολογικά ή υδραυλικά έργα;
• Ποιος ή ποιοι είναι αυτοί που τελικά ενοχλούνται τόσο πολύ μέσα στο Βρεφοκομείο από την ύπαρξη υπαλλήλων με περισσότερες γνώσεις πάνω στις νέες τεχνολογίες; Ποιος δεν αντέχει αυτούς που έχουν το βλέμμα στραμμένο στις εξελίξεις του μέλλοντος και αρέσκεται στην επιστροφή σε ένα ξεπερασμένο παρελθόν;
• Γνωρίζουμε βέβαια πολύ καλά, ότι ένα από τα κίνητρα αυτής της πρότασης είναι και η "χωροταξική διάταξη" των γραφείων... Αναζητεί απεγνωσμένα η Πρόεδρος χώρους για να στεγάσει λοιπούς ημετέρους, αυλικούς κ.λ.π. και της φάνηκε η Πληροφορική σαν την πιο εύκολη λύση. Ας μάθει, όμως, πως η Πληροφορική που είναι υπεύθυνη και για τους servers δεν υπάρχει περίπτωση να μετακινηθεί από το χώρο που βρίσκεται δίπλα τους και σαφέστατα είναι κατοχυρωμένη να το κάνει!
• Γνωρίζουμε ακόμα, πως αυτή η πρόταση είναι κομμάτι ενός ευρύτερου σχεδίου και σας θυμίζουμε τι έγινε λίγους μήνες πριν με τις Εκθέσεις Αξιολόγησης των Χειριστών Η/Υ, όπου "άσχετοι" τους αξιολόγησαν κάτω του μετρίου, αλλά και τι έγινε με τον ισχύοντα Οργανισμό, όπου οι ΔΕ38 αποκλείστηκαν από την εξέλιξη γενικότερα!
• Είμαστε σε αναμονή, λοιπόν... Να αναλάβει ο καθένας τις ευθύνες του όπως αρμόζει στον πολιτισμένο κόσμο, όπως αρμόζει σε μια Δημοκρατία!

By ΣυνδιΣκαλίζω

Ασχετοσύνης υμών το ανάγνωσμα... Εδάφιο γ'

• Και εκεί που πιστεύουμε ότι όλα σε αυτή τη ζωή έχουν ένα τέλος - συμπεριλαμβανομένης της ξεφτίλας - έρχονται αυτές οι "καταπληκτικές" προτάσεις και μας διαψεύδουν! Ή να πω καλύτερα πως μας "ξυπνούν" από το λήθαργο... μας ενεργοποιούν και μας καθιστούν ετοιμοπόλεμους για τον όποιο αγώνα!
• "Δια χειρός Προέδρου" και πάλι το Τμήμα Δημιουργίας και Συντήρησης Πρασίνου προσαρτάται στο Γραφείο Β του Τμήματος Συντήρησης και Αυτεπιστασίας της Διεύθυνσης Τεχνικού.
• Οι απορίες όλων μας εύλογες... Τι κοινό έχουν οι κτίστες, οι ελαιοχρωματιστές, οι τζαμάδες, οι αλουμινάδες και οι "σοφατζήδες" (έτσι ακριβώς είναι γραμμένο στο έγγραφο της Προέδρου) με τους κηπουρούς; Ότι κοινό έχει και η βούρτσα με το πορτοκάλι!
• Τι σημαίνει Γραφείο Β και ποιος νομίζει ότι βρίσκεται υπέρ άνω του νόμου ώστε να εξελίσσει προϊστάμενους στα γραφεία; Γιατί καταργείται ένα τμήμα που τα τελευταία τουλάχιστον χρόνια έχει προσφέρει τόσα πολλά στην Υπηρεσία του Βρεφοκομείου; Αυτό είναι το "ευχαριστώ" για τη δουλειά που έχουν προσφέρει οι κηπουροί στους παιδικούς σταθμούς; Έτσι τους την αναγνωρίζει η Πρόεδρος;
• Και μπαίνω εγώ τώρα στον πειρασμό να σκεφτώ συνδυαστικά... Αφού κόβουμε τα δένδρα από την Αθήνα, ας καταργήσουμε και το Τμήμα των Κηπουρών στο Βρεφοκομείο για να υπάρχει σύμπνοια!
• Αναρωτιέμαι μόνο, σε όλα αυτά τα ταξίδια που με τα λεφτά του προϋπολογισμού μας σουλατσάρουν Πρόεδροι, Διευθυντές και παρατρεχάμενοι στας Ευρώπας, δεν πήραν χαμπάρι τι γίνεται στα προηγμένα κράτη;
• Κυρίες και Κύριοι που θα κληθείτε να ψηφίσετε αυτές τις προτάσεις, ενδιαφερθείτε πρώτα να μάθετε τι συμβαίνει στον κόσμο έξω από τον μικρόκοσμο του 4ου ορόφου της οδού Ρόδου και αναλάβετε την ευθύνη της υπογραφής σας στο έπακρο!

By ΣυνδιΣκαλίζω

Ασχετοσύνης υμών τον ανάγνωσμα... Εδάφιο β'

• Σε αυτό το δεύτερο μέρος της παρουσίασης των προτάσεων της Προέδρου για την τροποποίηση του Οργανισμού, δε θα ξεκινήσουμε με ερωτήματα, αλλά με κάποιες επισημάνσεις και συγκρίσεις!

• Αυτό που θα θέλαμε πρωτίστως να επισημάνουμε είναι το ότι η κάθε ειδικότητα - και ειδικά αυτές των κλάδων ΠΕ και ΤΕ - έχει συγκεκριμένες αρμοδιότητες, νομικά κατοχυρωμένες και σίγουρα διαχωρισμένες και διαφοροποιημένες από κάποιες που μπορεί να "νομίζουμε" ότι μοιάζουν μεταξύ τους ή είναι σχεδόν ίδιες.

• Αφορμή για τα παραπάνω είναι η πρόταση σχετικά με την προσάρτηση του Τμήματος Τεχνολογίας Τροφίμων, σε αυτό των Εποπτών Δημόσιας Υγείας. Στην περίπτωση αυτή μιλάμε για δύο εντελώς διαφορετικά πράγματα! Άλλη η δουλειά του Επόπτη Δημόσιας Υγείας και εντελώς διαφορετική αυτή του Τεχνολόγου Τροφίμων!
• Ο Επόπτης Δημόσιας Υγείας είναι υπεύθυνος για τον έλεγχο των κανόνων και προδιαγραφών υγείας που ασφαλώς πρέπει να τηρούνται στο σύνολο των τμημάτων που σχετίζονται με τις παρεχόμενες υπηρεσίες του Δ.Β.Α. - δηλαδή στους παιδικούς σταθμούς, στα μαγειρεία κ.λ.π. - ενώ ο Τεχνολόγος Τροφίμων είναι υπεύθυνος για τον ποιοτικό έλεγχο των πρώτων υλών των τροφίμων και των τελικών προϊόντων που φτάνουν στα πιάτα των παιδιών που φιλοξενούνται στους παιδικούς σταθμούς, για τις προδιαγραφές τους κ.λ.π.
• Τι κοινό έχουν αυτές οι δύο ειδικότητες μεταξύ τους; Κατά την άποψή μας ΚΑΝΕΝΑ! Γιατί, λοιπόν, θα πρέπει οι δύο αυτοί τόσο σημαντικοί τομείς να βρίσκονται σε ένα τμήμα; Γιατί υποβιβάζεται ο ρόλος του ενός ή του άλλου; Και γιατί μέσα στην ίδια πρόταση της Προέδρου και της Διεύθυνσης Ανθρωπίνου Δυναμικού ζητείται η εξάλειψη 2 θέσεων ΤΕ Διαιτολόγων;
• Σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση προσλαμβάνονται Διαιτολόγοι παντού και μάλιστα σε κάποια κράτη εκπονούνται ολόκληρα προγράμματα από Διαιτολόγους - Διατροφολόγους προκειμένου τα παιδιά να μάθουν να τρέφονται σωστά από τα πρώτα κιόλας χρόνια της ζωής τους. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί το Ηνωμένο Βασίλειο, όπου εφαρμόζεται σε όλες τις βαθμίδες (από παιδικούς σταθμούς έως πανεπιστήμια) ειδικό πρόγραμμα βασισμένο στη Μεσογειακή Διατροφή υπό την αιγίδα Διαιτολόγων και Διατροφολόγων!
• Εμείς και σε αυτόν τον τομέα προσπαθούμε να πρωτοτυπήσουμε ΑΝΤΙΣΤΡΟΦΑ... Γιατί;

Ασχετοσύνης υμών το ανάγνωσμα... Εδάφιο α'

Το άρθρο θα ξεκινήσει ανορθόδοξα, με ένα ερώτημα ή μάλλον με πολλαπλά ερωτήματα, οι απαντήσεις των οποίων είναι αυτονόητες για τον κάθε νοήμονα άνθρωπο! Θα πιλοτάρατε ποτέ ένα αεροπλάνο γεμάτο ανυποψίαστους επιβάτες; Θα χειρουργούσατε έναν καρδιοπαθή; Θα χτίζατε το σπίτι σας μόνοι σας; Θα διδάσκατε ολοκληρώματα στα Μαθηματικά της 3ης Λυκείου; Η απάντηση σε όλα αυτά τα ερωτήματα, αλλά και σε ένα αμέτρητο πλήθος που μου έρχεται στο μυαλό, είναι ΟΧΙ! Και η εξήγηση είναι πολύ απλή... Το αεροπλάνο θα το οδηγήσει ο πιλότος, την εγχείρηση θα την κάνει ο καρδιοχειρουργός, το σπίτι θα το χτίσει ένα πλήθος εξειδικευμένων εργατών και τα Μαθηματικά θα τα διδάξει ο μαθηματικός! Απλοί κανόνες της καθημερινότητας που διέπουν τον πολιτισμένο κόσμο... Εδώ σε μας, στο Βρεφοκομείο δηλαδή, συνήθως συμβαίνει ακριβώς το αντίθετο! Υπάρχει μία μερίδα ανθρώπων που νομίζει ότι τα ξέρει όλα, που χειραγωγεί καταστάσεις και που με απλά λόγια "παίζει σκάκι στις πλάτες μας"! Οι "Ειδικοί" λοιπόν αυτοί, μετά από 8 ολόκληρους μήνες μας παρουσίασαν τις προτάσεις τους - δια χειρός Προέδρου - για την τροποποίηση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δ.Β.Α., οργανισμού που αξίζει να σημειώσω πως οι ίδιοι έφτιαξαν μόλις πριν από 2 χρόνια! Επειδή, λοιπόν, είναι πολύ δύσκολο όλοι οι εργαζόμενοι να λάβουν γνώση με άλλο τρόπο, εμείς αποφασίσαμε να σας παρουσιάσουμε τις "καταπληκτικές" αυτές προτάσεις μέσα από μία σειρά αναρτήσεων και επιλέξαμε να τις χωρίσουμε σε ενότητες για να είναι πιο εύκολα κατανοητές από τον οποιονδήποτε. Η πρώτη ενότητα αφορά στους παιδικούς σταθμούς και συγκεκριμένα στις θέσεις Γραμματειακής Υποστήριξης, που μέχρι σήμερα - και μετά από αγώνες ετών - καλύπτονταν αποκλειστικά και μόνο από υπαλλήλους του κλάδου ΔΕ8, οι οποίοι είχαν τουλάχιστον 16 χρόνια υπηρεσίας μέσα σε τάξη. Η πρόταση της Προέδρου είναι στις θέσεις αυτές να εξελίσσονται και οι ΔΕ1 Διοικτικού, καθώς και οι ΔΕ1 Διοικητικού - Λογιστικού και να αναφέρεται και η γνώση Η/Υ. Με δυο λόγια δηλαδή οποιοσδήποτε διοικητικός υπάλληλος να μπορεί να καταλαμβάνει αυτή τη θέση, συχνά εις βάρος αυτών που υπηρετούν μέσα στον παιδικό σταθμό. Προσοχή... η πρόταση αυτή ενδεχομένως κρύβει και πολλές παγίδες! Δεν έχουμε "βρώμικο μυαλό" αλλά οι συνθήκες μας κάνουν να σκεφτούμε ότι όσοι υπάλληλοι δεν είναι αρεστοί στην εκάστοτε Διοίκηση του Βρεφοκομείου θα μπορούν πολύ απλά και πολύ εύκολα να τους απομακρύνουν από την Κεντρική Υπηρεσία, κάτι σα "δυσμενή μετάθεση" δηλαδή! Ή μπορεί και να δουλέψει "πελατειακά" αυτή η προτεινόμενη τροποποίηση... Η θέση μας σχετικά με αυτή την πρόταση είναι σαφέστατη και προφανώς απορρέει από τα προηγούμενα, αλλά αυτό που κυρίως μας ενδιαφέρει είναι η δική σας άποψη και η όποια τεκμηρίωσή της.

Συμβασιούχοι & Απόφαση Δ.Ε.Κ.

Στις 23 Απριλίου 2009 το Δ.Ε.Κ. (Τρίτο Τμήμα) εξέδωσε την πολυαναμενώμενη απόφαση του που αφορά στο ζήτημα των Συμβασιούχων. Απόφαση που προκάλεσαν προδικαστικά ερωτήματα Πρωτοδίκη του Μονομελούς Πρωτοδικείου Ρεθύμνου και που σαφέστατα δίνει ελπίδες για την συνέχιση του αγώνα γιά την οριστική δικαίωση των συναδέλφων συμβασιούχων.

Τα νομικά συμπεράσματα της εν λόγω απόφασης, όπως διατυπώθηκαν και αξιολογήθηκαν από το νομικό μας σύμβουλο κ. Δημήτρη Περπατάρη, έχουν ως εξής:

1. Ο Έλληνας (Εθνικός Δικαστής) έχει ευρύτατες αρμοδιότητες να προστατεύσει τους προσφεύγοντες ενώπιόν του συμβασιούχους αντίθετα με τα πορίσματα περί απαγορευτικού μονόδρομου που επικαλούνταν η Κυβέρνηση και η οριακή πλειοψηφία του Αρείου Πάγου.

2. Όλες οι κυβερνήσεις των Κρατών - Μελών και πρωτίστως η Ελληνική έχουν την υποχρέωση να διασφαλίζουν την πλήρη αποτελεσματικότητα των κανόνων του Κοινοτικού Δικαίου για τους συμβασιούχους και μάλιστα όχι μόνο στην περίπτωση μη μεταφοράς ή μη ορθής μεταφοράς της Κοινοτικής Οδηγίας αλλά και στην περίπτωση που τα εθνικά μέτρα δεν εφαρμόζονται κατά τρόπο αποτελεσματικό.

3. Μπορεί να κριθεί ότι η προστασία που προσέφερε ήδη από το 1920 ο νόμος 2112 αποτελεί ισοδύναμο νομοθετικό μέτρο προστασίας των συμβασιούχων που απασχολούνται υπό καθεστώς πάγιας και διαρκούς εκμετάλευσης στην Ελλάδα, το δε επίπεδο προστασίας τους δεν μπορεί και δεν πρέπει αν χειροτερεύσει όσα Π.Δ. περιορισμένης τακτοποίησης και αν σκαρφιστούν οι εκάστωτε Κυβερνητικοί εγκέφαλοι. Σε κάθε περίπτωση οι εργαζόμενοι μπορούν να επικαλούνται την προστασία της Οδηγίας έναντι του Δημοσίου όταν αυτό ενεργεί ως εργοδότης.

Το Υπουργείο Εσωτερικών υποδεχόμενο την απόφαση του Δ.Ε.Κ., κατέστησε σαφές δια στόματος του ίδιου του Υπουργού κ. Προκόπη Παυλόπουλου οτι ΔΕΝ προτείθεται να προβεί σε οποιδήποτε νομοθετική ρύθμιση τακτοποίησης συμβασιούχων. Ωστόσο, το ζήτημα θα απασχολήσει ξανά το Ευρωπαικό Δικαστήριο αφού εκκρεμούν και άλλα προδικαστικά ερωτήματα από το πρωτοδικίο της Λειβαδιάς. Εκεί περιμένουμε να γίνει νύξη και για την τροπολογία που έγινε για το Υπουργείο Πολιτισμού, όπου ουσιαστικά η Ελληνική Κυβέρνηση με νομοθετική ρύθμιση «έπληξε» τον 24μηνο περιορισμό διαδοχικών συμβάσεων, διάταξη που την επικαλέστηκε ως προστατευτική για τους συμβασιούχους κατά την συζήτηση στο Δ.Ε.Κ.

Συνάδελφοι, το Ενωτικό Σωματείο, καλεί τους συμβασιούχους του Δ.Β.Α. σε διαρκή εγρήγορση και ενεργοποίηση, πρέπει όλοι να βγούν από το λήθαργο που τους οδήγησαν παπαγαλάκια και μαθητευόμενοι μάγοι που δήθεν θα ασκούσαν την «καθοριστική» επιρροή τους προκειμένου να βγάλουν λαγούς τακτοποίησης από τα τρύπια τους καπέλα, καλλιεργώντας με αυτόν τον τρόπο είτε τον εφησυχασμό, είτε το φόβο.

Εν αναμονή της υποδοχής που θα τύχει η απόφαση του Δ.Ε.Κ. από τους Έλληνες Δικαστές, που στο πρόσφατο παρελθόν όντας απαλλαγμένοι από αποφάσεις τηλεφωνικών συνεδριάσεων, δικαίωσαν μεταξύ άλλων και συμβασιούχους του Δ.Β.Α.,(τους οποίους η Διοίκηση έστειλε στο Εφετείο) δηλώνουμε ευθαρσώς και δημόσια για ακόμα μια φορά ότι οι συμβασιούχοι του Δ.Β.Α. παρότι αυτασφαλίζονται στο ΤΕΒΕ (ταμείο εργοδοτών), παρότι αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών, απασχολούνται με όρους ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, αποτελούν το 1/3 του προσωπικού του Βρεφοκομείου και προσφέρουν εξίσου με τους υπόλοιπους συναδέλφους.

1η ΜΑΗ 2009

Αποκλειστικό Ρεπορτάζ: "Η σχετικότητα του χρόνου στο Δ.Β.Α."

Χρειάστηκαν αρκετές εργατοώρες, καθώς και αμέτρητα φύλλα χαρτιού Α4, για να βγει στο φως η "αλήθεια" του Δημοτικού Βρεφοκομείου Αθηνών! Κοινοποιήσεις επί κοινοποιήσεων, μόνο στο Δήμαρχο δεν τα στέλνουν, χαρτιά "περί συμμόρφωσης" των υπαλλήλων με το ωράριο. Μέχρι εκεί, θα έλεγε κανείς, πως καλά πάει το πράγμα... αλλού όμως είναι η έκπληξη! Οι μοναδικοί υπάλληλοι που δεν καθυστερούν ΠΟΤΕ να προσέλθουν στην Υπηρεσία και βέβαια δε φεύγουν ΠΟΤΕ ούτε λεπτό νωρίτερα, είναι αυτοί που δεν χτυπούν κάρτα! Θαύμα - θαύμα... Καταλήγουμε, λοιπόν, στο αυτονόητο: "Δε θα χτυπάει κανείς κάρτα κι έτσι κανείς δε θα καθυστερεί να έρθει το πρωί, ούτε θα φεύγει νωρίτερα το μεσημέρι"! Αναρωτιόμαστε, πόση γελοιότητα αντέχει ακόμα αυτή η Υπηρεσία; Γιατί κάποιοι και κάποιες δε χτυπούν κάρτα; Γιατί κοινοποιούν όλα αυτά τα έγγραφα στην Πρόεδρο; Είναι υπηρεσιακός παράγοντας ή μήπως θα καλέσει όλους τους υπαλλήλους για να τους "μαλώσει" κατά την προσφιλή της συνήθεια; Δεν τα γλιτώνετε τα κανάλια και τις εφημερίδες αγαπητοί καρεκλοκένταυροι, αυλικοί και παρατρεχάμενοι... Δεν τα γλιτώνετε, γιατί εξακολουθείτε να είστε προκλητικότατοι, αντισυναδελφικοί και προβοκάτορες! Να είστε σε αναμονή... τα χειρότερα για όλους εσάς ΕΡΧΟΝΤΑΙ!

Ανάσταση...

Επειδή είναι υποχρέωσή μας να σκεφτόμαστε πάντα θετικά, η σκέψη μας γι' αυτές τις Άγιες Μέρες, είναι... "Μετά τη Σταύρωση, έρχεται πάντα η Ανάσταση"! Υγεία σε όλους, υπομονή και πάνω απ' όλα επιμονή για επίτευξη όλων των στόχων!

ΣυνδιΣκαλίζω

Συμμετέχουμε στην Πανελλαδική Ιδρυτική Σύσκεψη της Ένωσης Καταναλωτών Ελλάδας και του Συλλόγου Κοινωνικής Οικονομίας και Κατανάλωσης

Το Ενωτικό Σωματείο Εργαζομένων Δ.Β.Α. συμμετέχει στην Πανελλαδική Ιδρυτική Σύσκεψη της Ένωσης Καταναλωτών Ελλάδας και του Συλλόγου Κοινωνικής Οικονομίας και Κατανάλωσης που διοργανώνει η Γ.Σ.Ε.Ε., το Σάββατο 11 Απριλίου 2009 και ώρα 09:00, στο ξενοδοχείο DIVANI CARAVEL.

• Για περισσότερες πληροφορίες και αναλυτική ενημέρωση, πατήστε ΕΔΩ

Τα πρόβατα...

Σκέφτομαι πως αν είναι να είμαι πρόβατο, ας είμαι τουλάχιστον διαφορετικό! Το "μαύρο πρόβατο" δεν είναι απαραίτητα το κακό πρόβατο...

Γυναίκες σε απόγνωση!

Αν και τίποτα ακόμα δεν είναι ξεκάθαρο, το σίγουρο είναι πως δεν υπάρχουν αισιόδοξα μηνύματα! Βρισκόμαστε σε κατάσταση αναμονής...