Κυριακή 15 Φεβρουαρίου 2009
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
Το "ΣυνδιΣκαλίζω" είναι το όνομα της εφημερίδας του Ενωτικού Σωματείου Εργαζομένων Δ.Β.Α. (Δημοτικό Βρεφοκομείο Αθηνών) και από σήμερα και το όνομα μας στο BLOG. (Τα καλύτερα βρίσκονται στα σχόλια! Μην τα χάσετε με τίποτα!)
Αυτή τη στιγμή είναι...
Χάρτης Επισκεπτών
ΟΙ ΕΠΙΣΚΕΨΕΙΣ ΜΑΣ...
ΜΑΝΙΦΕΣΤΟ
1. Το "ΣυνδιΣκαλίζω" είναι ανοιχτό σε κάθε μη υβριστικό σχόλιο, ανεξάρτητα απ' το αν θίγει τους Διοικούντες.
2. Οποιαδήποτε ομοιότητα με πρόσωπα ή καταστάσεις ΔΕΝ είναι συμπτωματική.
3. Επιτρέπεται η αναπαραγωγή κειμένων ή εικόνων, αρκεί να αναγράφεται η πηγή.
4. Το παρόν ιστολόγιο είναι κομματικά ανένταχτο, ανεξάρτητο δηλαδή, για να μπορεί να τα βάζει με όλους και με όλα.
5. Το ιστολόγιο λειτουργεί 24 ώρες το 24ωρο και φυσικά Σαββατοκύριακα και αργίες.
6. Η Συντακτική Ομάδα δεν ντρέπεται γι' αυτά που γράφει, γιατί πριν από αυτήν δεν ντράπηκαν αυτοί που τα έκαναν!
7. Απώτερος σκοπός του BLOG είναι να μηνυθεί από δημόσιο πρόσωπο που θίχτηκε, ώστε να αποχτήσουμε φήμη και δόξα!
2. Οποιαδήποτε ομοιότητα με πρόσωπα ή καταστάσεις ΔΕΝ είναι συμπτωματική.
3. Επιτρέπεται η αναπαραγωγή κειμένων ή εικόνων, αρκεί να αναγράφεται η πηγή.
4. Το παρόν ιστολόγιο είναι κομματικά ανένταχτο, ανεξάρτητο δηλαδή, για να μπορεί να τα βάζει με όλους και με όλα.
5. Το ιστολόγιο λειτουργεί 24 ώρες το 24ωρο και φυσικά Σαββατοκύριακα και αργίες.
6. Η Συντακτική Ομάδα δεν ντρέπεται γι' αυτά που γράφει, γιατί πριν από αυτήν δεν ντράπηκαν αυτοί που τα έκαναν!
7. Απώτερος σκοπός του BLOG είναι να μηνυθεί από δημόσιο πρόσωπο που θίχτηκε, ώστε να αποχτήσουμε φήμη και δόξα!
Τα αγαπημένα μας BLOG και όχι μόνο!
Η ώρα αυτή τη στιγμή είναι...
Αναγνώστες
Επικοινωνία με το Ενωτικό Σωματείο
Τα γραφεία του Ενωτικού Σωματείου βρίσκονται στην οδό Ρόδου 181 στα Σεπόλια και λειτουργούν καθημερινά. Για οτιδήποτε σας απασχολεί, σας προβληματίζει ή σας εξοργίζει, υπάρχει πάντα κάποιος εκεί, πρόθυμος να σας ακούσει και να σας βοηθήσει.
Τηλέφωνο επικοινωνίας: 210 - 51.32.808
FAX: 210 - 51.32.808
e-mail: enotikosomatiodba@gmail.com
Τηλέφωνο επικοινωνίας: 210 - 51.32.808
FAX: 210 - 51.32.808
e-mail: enotikosomatiodba@gmail.com
Χρήσιμες Σελίδες...
14 σχόλια:
Στην 1η Θέση είναι η Διοίκηση:
- Που κάνει ότι θέλει
- Που πάει ταξιδάκια όποτε θέλει
- Που αναβαθμίζει ή υποβαθμίζει τους υπαλλήλους κατά το δοκούν
- Που ξεχνάει το Δεκέμβρη τι ψηφίζει τον Οκτώβρη
- Που απειλεί τους εργαζόμενους
- Που αμφισβητεί ειδικότητες νομοθετικά κατοχυρωμένες
- Που θυμάται το Δήμο όποτε τη συμφέρει
Που... Που... Που...
Στη 2η Θέση είναι οι Ουρανοκατέβατοι:
- Που ήρθαν από το πουθενά και η Διοίκηση τους έκανε "κάποιους"
- Που λύνουν και δένουν μέσα στο Βρεφοκομείο, λες και είναι τσιφλίκι τους
- Που "πήδηξαν" καμιά 50 τουλάχιστον στην Επετηρίδα
- Που ενώ είναι "κενοί περιεχομένου" έχουν άποψη για όλα
- Που απολαμβάνουν ότι και οι Διοίκηση, την ώρα που οι απλοί εργαζόμενοι βάλλονται από παντού
Που... Που... Που...
Στην 3η Θέση είναι οι Εργαζόμενοι:
- Που μετακινούνται λες και είναι πιόνια σε σκακιέρα
- Που εξαιρούνται από τους δικαιούχους γάλακτος με σκοτεινές μεθόδους
- Που βαθμολογούνται ανάλογα με τη βούληση της Διοίκησης
- Που παίρνουν το γάλα με 0,79€ και αυτό χατιρικά, ενώ οι υπάλληλοι του Δήμου Αθηναίων το παίρνουν με 1,20€
- Που το 1/3 τους είναι Συμβασιούχοι, με ΤΕΒΕ και φλομωμένοι από το προεκλογικό τάξιμο για τακτοποίηση ή το μεταγενέστερο τάξιμο για τακτοποίηση μέσω της Προκήρυξης
- Που απαγορεύεται να έχουν άποψη διαφορετική από αυτή της Προέδρου, γιατί αν έχουν θα παταχθούν ή θα διωχθούν με κάθε τρόπο
Που... Που... Που...
Κυρίες και Κύριοι,
Αυτό είναι το Βρεφοκομείο σήμερα! Αυτός είναι ο εργασιακός μας χώρος και σε αυτόν θα πρέπει να ζήσουμε για αρκετά χρόνια ακόμα!
Θα αναρωτιέστε αν υπάρχει κάτι καλό που θα πρέπει να αναδείξουμε;
Υπάρχει...
- Οι διακοπές του καλοκαιριού, που δεν μπορούν να μας κόψουν και τους ευχαριστούμε θερμά γι' αυτό!
- Οι μέρες του Πάσχα και των Χριστουγέννων που δεν κινδυνεύουν γιατί τις έχει σώσει η Φρόσω!
- Ο μισθός και τα έξοδα κίνησης!
- Τα Σαββατοκύριακα και οι λοιπές αργίες που είναι ΔΙΚΑ ΜΑΣ!
Αυτά... και σας ευχαριστούμε πολύ!
Η καλύτερη απ' όλες είναι η Διοίκηση! Ποιο πετυχημένο σκίτσο δεν υπήρχε περίπτωση να βρείτε! Όσο για την επεξήγηση (προηγούμενο σχόλιο) νομίζω ότι τα λέει όλα και... όποιος θέλει, καταλαβαίνει!!!
Ερώτηση QUIZ (για έξυπνους και ουχί γι' αυτούς που υπεκφεύγουν):
Η ποιότητα της πρώτης ύλης εξασφαλίζει την ποιότητα του τελικού προϊόντος;
Αιτιολογείστε κάθε σας απάντηση!
Ούτε η ποιότητα, αλλά ούτε και η ποσότητα της πρώτης ύλης μπορεί να εξασφαλίσει την ποιότητα του τελικού προϊόντος! Άλλοι είναι οι παράγοντες που επηρεάζουν την τελική ποιότητα. Μήπως μπορείτε να γίνετε πιο συγκεκριμένοι (ποια πρώτη ύλη εννοείτε) για να τεκμηριώσω την απάντησή μου;
Γιατί δεν μας εξηγεί κάποιος τι ακριβώς έχει γίνει με το γάλα; Και εννοώ κάποιος από αυτούς που ήταν και στο Δημοτικό Συμβούλιο και στο Διοικητικό; Εκτός κι αν από Οκτώβριο μέχρι Δεκέμβριο είχαμε κατακόρυφη πτώση στην τιμή του γάλακτος και δεν το πήραμε είδηση; Μας δουλεύετε Πρόεδρε;
Τι να σας εξηγήσουν ρε παιδιά; Τα ανεξήγητα; Αυτά μόνο εδώ μπορεί να συμβαίνουν! Για τους μεν υπαλλήλους του Δήμου η καταβολή του αντιτίμου του γάλακτος είναι ενίσχυση του εισοδήματός τους και για τους Β' Κατηγορίας υπαλλήλους του Βρεφοκομείου είναι η χάρη που τους κάνει η Διοίκηση, η Φρόσω και ο PIESTO! Έχετε άλλη απορία;
Να κόψουν τις φιέστες και τα ταξίδια και να δώσουν τα χρήματα στους εργαζόμενους που τα έχουν έτσι κι αλλιώς ανάγκη! Να αυξήσουν την αμοιβή των Συμβασιούχων που είναι έτσι κι αλλιώς στα όρια της φτώχειας και της απόγνωσης! Αν θέλουν φιέστες και ταξίδια στο εξωτερικό, να τα κάνουν με τα δικά τους λεφτά (μισθούς, συντάξεις και όλα τα έξτρα) που είναι ήδη αρκετά!
Να παραιτηθούν από τα διπλά και τριπλά αξιώματα και τους αντίστοιχους μισθούς, συντάξεις και απολαβές που παίρνουν όλοι αυτοί που θέλουν να περικόψουν λεφτά από τους εργαζόμενους που έτσι κι αλλιώς βάλλονται από παντού! Και θα τους πρότεινα ανεπιφύλακτα να ζήσουν για ένα χρόνο με τα λεφτά που παίρνει ένας απλός υπάλληλος ή ακόμα χειρότερα ένας συμβασιούχος!
Συνάδελφοι,
Να προσέλθετε ΟΛΟΙ να ελέγξετε την υπό ανάρτηση Επετηρίδα, γιατί είναι πολύ πιθανό να υπάρχουν "λάθη" που απορρέουν από ελλειπή στοιχεία του Υπηρεσιακού σας Φακέλλου! Κάτι πήρε το αυτί μου πως κάποιος ή κάποιοι ανακάλυψαν ελλείψεις σε υπό κρίση συναδέλφους! Για ψαχτείτε...
Τα τελευταία χρόνια όλο τρίτοι και καταϊδρωμένοι είμαστε εμείς οι απλοί υπάλληλοι!Τι θα πρέπει να κάνουμε για να πιάσουμε την πρώτη θέση;Μήπως να βοηθήσουμε στον προεκλογικό αγώνα κάποιου ή κάποιας υποψηφίου;Εκεί θα μας καταντήσουν;
Αληθεύει ότι ήταν στα σκαριά μετακίνηση Διευθυντή σε άλλη Διεύθυνση; Όποιος γνωρίζει "βρώμικες" λεπτομέρειες, ας ενημερώσει και τους κοινούς θνητούς!
Μάλλον θολό φαίνεται το τοπίο με τις υπερωρίες. Οι Προϊστάμενοι τηρούν σιγή ιχθύος, τα Σωματεία το ίδιο και μάλλον θα έλαβαν καμιά υπόσχεση σαν την "τακτοποίηση όλων των συμβασιούχων με την προκήρυξη"! Γιατί δε βγαίνει η Διοίκηση να πάρει θέση; Ας το γράψει στο BLOG, αφού είναι γνωστό σε όλους ότι το παρακολουθεί καθημερινά...
Μερικά πράγματα αγγίζουν τη σφαίρα του γελοίου και του προκλητικού συνάμα! Από τη μια η κατασπατάληση του δημόσιου χρήματος σε γιορτές και πανηγύρια και από την άλλη περικοπή αποδοχών στους εργαζόμενους! Πρέπει όλοι να πάρουν θέση επί του θέματος και να πέσουν επιτέλους οι μάσκες!
Αν χρειάζεται συναίνεση Προϊστάμενου και Διευθυντή για να πάρει κάποιος εργαζόμενος υπερωρίες, ξέρουμε ποιοι θα πάρουν! Όλοι οι άνθρωποι της Προέδρου, αυτοί που παίρνουν πάντα εξαιρέσιμα και οδοιπορικά και γενικά όλοι οι αρεστοί στη Διοίκηση και στους παρατρεχάμενους! Βγάλτε, λοιπόν, γλώσσες και αρχίστε το γλύψιμο...
Υ.Γ. Στο Βρεφοκομείο υπάρχουν και Καθηγητές Πανεπιστημίου σε αυτή την ειδικότητα, οπότε μπορείτε να ζητήσετε και κανένα ιδιαίτερο μαθηματάκι!
Δημοσίευση σχολίου