Δευτέρα 26 Ιανουαρίου 2009
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
Το "ΣυνδιΣκαλίζω" είναι το όνομα της εφημερίδας του Ενωτικού Σωματείου Εργαζομένων Δ.Β.Α. (Δημοτικό Βρεφοκομείο Αθηνών) και από σήμερα και το όνομα μας στο BLOG. (Τα καλύτερα βρίσκονται στα σχόλια! Μην τα χάσετε με τίποτα!)
Αυτή τη στιγμή είναι...
Χάρτης Επισκεπτών
ΟΙ ΕΠΙΣΚΕΨΕΙΣ ΜΑΣ...
ΜΑΝΙΦΕΣΤΟ
1. Το "ΣυνδιΣκαλίζω" είναι ανοιχτό σε κάθε μη υβριστικό σχόλιο, ανεξάρτητα απ' το αν θίγει τους Διοικούντες.
2. Οποιαδήποτε ομοιότητα με πρόσωπα ή καταστάσεις ΔΕΝ είναι συμπτωματική.
3. Επιτρέπεται η αναπαραγωγή κειμένων ή εικόνων, αρκεί να αναγράφεται η πηγή.
4. Το παρόν ιστολόγιο είναι κομματικά ανένταχτο, ανεξάρτητο δηλαδή, για να μπορεί να τα βάζει με όλους και με όλα.
5. Το ιστολόγιο λειτουργεί 24 ώρες το 24ωρο και φυσικά Σαββατοκύριακα και αργίες.
6. Η Συντακτική Ομάδα δεν ντρέπεται γι' αυτά που γράφει, γιατί πριν από αυτήν δεν ντράπηκαν αυτοί που τα έκαναν!
7. Απώτερος σκοπός του BLOG είναι να μηνυθεί από δημόσιο πρόσωπο που θίχτηκε, ώστε να αποχτήσουμε φήμη και δόξα!
2. Οποιαδήποτε ομοιότητα με πρόσωπα ή καταστάσεις ΔΕΝ είναι συμπτωματική.
3. Επιτρέπεται η αναπαραγωγή κειμένων ή εικόνων, αρκεί να αναγράφεται η πηγή.
4. Το παρόν ιστολόγιο είναι κομματικά ανένταχτο, ανεξάρτητο δηλαδή, για να μπορεί να τα βάζει με όλους και με όλα.
5. Το ιστολόγιο λειτουργεί 24 ώρες το 24ωρο και φυσικά Σαββατοκύριακα και αργίες.
6. Η Συντακτική Ομάδα δεν ντρέπεται γι' αυτά που γράφει, γιατί πριν από αυτήν δεν ντράπηκαν αυτοί που τα έκαναν!
7. Απώτερος σκοπός του BLOG είναι να μηνυθεί από δημόσιο πρόσωπο που θίχτηκε, ώστε να αποχτήσουμε φήμη και δόξα!
Τα αγαπημένα μας BLOG και όχι μόνο!
Η ώρα αυτή τη στιγμή είναι...
Αναγνώστες
Επικοινωνία με το Ενωτικό Σωματείο
Τα γραφεία του Ενωτικού Σωματείου βρίσκονται στην οδό Ρόδου 181 στα Σεπόλια και λειτουργούν καθημερινά. Για οτιδήποτε σας απασχολεί, σας προβληματίζει ή σας εξοργίζει, υπάρχει πάντα κάποιος εκεί, πρόθυμος να σας ακούσει και να σας βοηθήσει.
Τηλέφωνο επικοινωνίας: 210 - 51.32.808
FAX: 210 - 51.32.808
e-mail: enotikosomatiodba@gmail.com
Τηλέφωνο επικοινωνίας: 210 - 51.32.808
FAX: 210 - 51.32.808
e-mail: enotikosomatiodba@gmail.com
Χρήσιμες Σελίδες...
18 σχόλια:
Καλά τα χάλια μας μέσα στο Βρεφοκομείο, αλλά υπάρχουν και τα χάλια μας έξω από αυτό...
Καλά ότι δεν ανακυκλώνουμε...
Μα να κόβουμε και τα δέντρα στην Πατησίων; Μπράβο Δήμαρχε!
Για να μη νομίζουν κάποιοι ότι το θέμα των Εκθέσεων έχει ξεχαστεί, θα επαναδημοσιεύσω το σχόλιο της DOLLY και με αγωνία περιμένω να πάρει κάποιος θέση!
Σχετικά με τις Εκθέσεις Αξιολόγησης, έχω να πω τα εξής:
- Τη γνώση ή όχι ενός αντικειμένου μπορεί να την κρίνει μόνο κάποιος που ξέρει το αντικείμενο. Αυτός που πρόσφατα ανακάλυψε ότι ο Η/Υ δε ψήνει καφέ, ας πλύνει καλύτερα κανένα πιάτο!
- Ενδιαφέρον & Δημιουργικότητα στο Βρεφοκομείο με τις υπάρχουσες συνθήκες, μόνο οι τρελοί μπορεί να έχουν. Μπορεί βέβαια να έχουν και αυτοί που τους έχουν τάξει θέσεις, υπερωρίες, εξαιρέσιμα, διορισμούς τέκνων κ.λ.π.
- Τις Υπηρεσιακές Σχέσεις & τη Συμπεριφορά κάποιου μπορεί να την κρίνει μόνο αυτός που έχει άριστες υπηρεσιακές σχέσεις με όλους και που η συμπεριφορά του είναι άριστη σε όλα τα επίπεδα. Δηλαδή, αυτός που περιστασιακά προϊσταται ενός τμήματος, θυμάται ή ξεχνάει υπαλλήλους κατά το δοκούν, προσέρχεται στην Υπηρεσία μετά τις 10 σε καθημερινή βάση και δεν είναι αμέμπτου ηθικής... στερείται αυτού του δικαιώματος.
- Την αποτελεσματικότητα κάποιου μέσα στο Βρεφοκομείο, σαφέστατα δεν μπορεί να την κρίνει κανείς, γιατί το ίδιο το Βρεφοκομείο είναι αναποτελεσματικό (βλ. Προκήρυξη, Νηπιαγωγεία, Κρίσεις κ.λ.π.)
Αυτοί που με μεγάλη ευκολία κρίνουν τους υπαλλήλους, ενώ δεν έχουν ούτε τη γνώση αλλά ούτε και το ουσιαστικό υπόβαθρο για να το κάνουν, ας μελετήσουν λίγο καλύτερα τους Νόμους και τα Προεδρικά Διατάγματα γιατί το μόνο σίγουρο είναι ότι θα τα βρούνε μπροστά τους!
ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΠΡΟΣ ΠΡΩΗΝ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ:
- Τι είναι DOS;
- Τι είναι το δυαδικό σύστημα;
- Ποια η διαφορά RAM και ROM;
(Όχι σκονάκια από αυτούς που πατρονάρετε!)
*Πατρονάρω, επειδή μπορεί να μη γνωρίζετε την έννοια της λέξης, σημαίνει:με (άμεσες ή έμμεσες) ενέργειες κατευθύνω, προωθώ ή καθοδηγώ και προστατεύω πρόσωπα, ενέργειες ή δραστηριότητες, συχνά με αδιαφανή τρόπο και με ιδιοτελείς σκοπούς!!!
Εμείς εδώ στο Βρεφοκομείο μόνο ανθρώπους ανακυκλώνουμε!
Ανακυκλώνουμε Προϊστάμενους, Διευθυντές, Προέδρους και Διοικητικά Συμβούλια...
Για την ΑΠΟΣΥΡΣΗ τους έχει μιλήσει κανείς;
Ευτυχώς που υπάρχουν και τα δικαστήρια κι ελπίζουμε όλοι οι αδικημένοι του Βρεφοκομείου να βρουν τη δικαίωσή τους εκεί! Μην αφήνετε καμία αδικία ατιμώρητη! Πρέπει κάποτε όλοι να πληρώνουν για τις πράξει και τις παραλήψεις τους!
Αντισταθείτε...
Αντί να κόβει τα δέντρα στην Πατησίων ο Δήμαρχος, δε κόβει καλύτερα κανένα κεφάλι από το Βρεφοκομείο;
Ξέρετε, από αυτά που τους δώσανε μια καρέκλα κι έχουν καβαλήσει το καλάμι!
Ο Δήμαρχος δε νοιάζεται για τα δέντρα (γι΄ αυτό και τα κόβει), όπως επίσης δε νοιάζεται και για την κακοποίηση και τον θάνατο τόσων αδέσποτων ζώων που τον τελευταίο καιρό έχει ξεπεράσει κάθε όριο...θα νοιαστεί λοιπόν για το βρεφοκομείο;
Μόνο για εκδηλώσεις και και για ταξίδια είναι όπως η Βαλσαμάκη...
Δείξε μου τους συνεργάτες σου, να σου πω ποιος είσαι...
Ν Τ Ρ Ο Π Η Σ Α Σ!!!
Σε λιγες μερες κλεινουμε ενα χρονο απο την προκυρηξη...και τιποτα ακομα...εκεινα τα απουελεσματα...ισως το καλοκαιρι του Αγιου Πνευματος (βοηθεια τους!!!) μηπως να καναμε καποια εκδηλωση για να τιμησουμε το χαρμοσυνο γεγονος του ενός Ε Τ Ο Υ Σ!!!
Έχουμε άλλα θέματα στο Βρεφοκομείο! Ποιος θα ασχοληθεί με την Προκήρυξη; Αν προκηρυχθούν εκλογές, μπορεί κάτε να γίνει...
Αν κάναμε μία λίστα με τα θέματα που "βρωμάνε" στο Βρεφοκομείο, αυτή θα ήταν κάπως έτσι:
1. Προκήρυξη και τακτοποίηση ΟΛΩΝ των Συμβασιούχων.
2. Κρίσεις Προϊσταμένων και Διευθυντών, αξιοκρατικές πάνω απ'όλα.
3. Εκθέσεις Αξιολόγησης Προσωπικού, μόνο με τη σύμφωνη γνώμη της Προέδρου.
4. Φρουραρχείο ή όπως αλλιώς είναι γνωστό "Ο ΤΑΦΟΣ ΤΟΥ ΙΝΔΟΥ".
5. Κριναγόρου... μας τελείωσε γιατί βρώμαγε πολύ.
6. Αμίαντος που σέρνεται από κεραμοσκεπή σε κεραμοσκεπή και δεν τον βλέπει κανείς.
7. Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας Παιδικών Σταθμών... όλοι τον θέλουν και κανείς!
8. Ταξιδάκια αναψυχής... στη Γερμανία κατά προτίμηση.
9. Ταξιδάκι στην Τουρκία, γιατί ζήλεψαν την οργάνωσή μας και θέλανε να τους την παρουσιάσουμε...ή μήπως ζηλέψαμε κάτι εμείς;
10. Οργανισμός... τροποποίηση στα κρυφά, εμπιστευτικά και μουλωχτά.
Αρκετά για σήμερα... και αύριο μέρα είναι!!!
Είναι πραγματικά εντυπωσιακό πως σε έναν τόσο περιορισμένο χώρο έχουν συσσωρευθεί τόσοι ανίκανοι που θεωρούν ότι είναι ικανότατοι και γίνονται Προϊστάμενοι ενώ δεν κάνουν ούτε για υφιστάμενοι, που λύνουν και δένουν γιατί κάποιος εξίσου ανίκανος τους έχει δώσει αυτή την "εξουσία"... Αν θέλουμε να πάμε μπροστά, πρέπει να ξυπνήσουμε και να δράσουμε!
QUIZ:
Μαντέψτε ποιος "εκλεκτός" Συμβασιούχος (όχι από τη γενιά των 700€) έβαλε και τον "εκλεκτό" γιο του στο Βρεφοκομείο;
Αντισταθείτε με κάθε τρόπο...
Είναι η μόνη λύση!!!
Κάποιος μου το σφύριξε και σας αναζήτησα στο INTERNET. Είστε πραγματικά απίστευτοι - με την καλή έννοια - και αποτελείτε φωτεινό παράδειγμα σε μια χώρα που υποβιβάζει διαρκώς τον εργαζόμενο, που κλέβει το εισόδημά του και που εκμεταλλεύεται τον κόπο του με κάθε άνομο τρόπο(Βλ.Συμβασιούχους)!
Από σήμερα θα γίνω φανατικός αναγνώστης του "ΣυνδιΣκαλίζω" και θα το προτείνω ανεπιφύλακτα σε όλους μου τους γνωστούς!
Μα όλοι οι συμβασιούχοι έχουν σύμβαση έργου,και τα χρήματα που πέρνουν είναι στάνταρ πως αυτός ο συμβασιούχος παίρνει περισσότερα απο 700 ευρώ?Τι σύμβαση έχει?Σε ποιό γραφείο είναι?
1ο: Δεν παίρνουν όλοι οι Συμβασιούχοι 700 € το μήνα.
2ο: Δεν είναι όλοι οι Συμβασιούχοι ίδιοι.
3ο: Δεν είναι όλοι οι Συμβασιούχοι φίλοι των διοικούντων.
4ο: Θα τον αναγνωρίσετε από την αμφίεση.
Για την ώρα...ΑΥΤΑ!!!
Δημοσίευση σχολίου